Job: Bilingual (French/English) Senior Contract Change Specialist (HRPP0382)

Title Bilingual (French/English) Senior Contract Change Specialist (HRPP0382)
Job Information

Job Description:

HR Project Partners is currently accepting resumes for a Bilingual (French/English) Senior Contract Change Specialist on behalf of one of our Clients. The ideal applicant would have a Diploma in Engineering or Science, minimum of three (3) years of related experience in an engineering, engineering technician or related position, knowledge of Federal and agency contracting laws, regulations, principles, and procedures, contracts, and provisions.

This position is a permanent, full-time role and is located in Lévis, QC. Relocation for non-local candidates is required.

Our client is offering a competitive compensation package, which includes a full benefits package after the completion of their probationary period (3 months), this includes:

  • A flex Medical/Dental Plan (within the modules they select the module that most matches their family’s needs).
  • Life Insurance.
  • Short Term Disability.
  • Long Term Disability.
  • Accidental Death & Dismemberment.
  • Employee Family Assistance Program.
  • Pension Plan.

The successful candidate will serve as a senior contract change specialist responsible for preparing and negotiating change requests with the government or commercial clients of shipbuilding, supplies, services, equipment, information technology, or other material to meet the consolidated requirements of one or several programs, projects, or departments. Change requests typically include items having unique Government and/or commercial requirements applicable to shipbuilding, testing, durability, or quality characteristics, supplies, material requirements, and services. Will also serve as the technical liaison between engineering/production, contracting authority, and project team members by coordinating incoming change requests from the customer/ client.

 

Essential Job Functions:

  • Assist the Contract Manager and Project Management stakeholders in matters related to contract requirements changes and provide technical review and adjudication of proposed changes in order to determine a valid business case for the requested change. Execute the corporate contract action change process.
  • Compile and review internal change requests prior to submission for formal solicitation. Resolve disputes, implements changes, and interpret regulations and contract specifications using the established requirements.
  • Review incoming contract changes from customer/client for technical correctness and impact to production work plans/ schedules and work with contract manager to resolve contractual problems.
  • Assist in the formulation of the negotiation strategy for change orders and include any technical or other resources required to effectively present and negotiate the scope and commercial terms of the change.

 

Education and Experience Requirements:

  • Diploma in Engineering or Science.
  • Minimum of three years of related experience in an engineering or engineering technician or related position.
  • Must posses strong French and English written and verbal communication skills.
  • Knowledge of Federal and agency contracting laws, regulations, principles, and procedures, contracts, and provisions.
  • Knowledge of most used commodities or services and the industry to identify sources of supply, recent developments and trends, economic factors affecting procurements, and anticipated requirements both annually and seasonally.
  • Ability to interpret and apply contractual performance requirements and technical data to problems in service contracts.
  • Knowledge of negotiation techniques sufficient to negotiate prices, terms and conditions, contract modifications, and settlements.

 

Knowledge, Skills, & Attributes:

  • Possess strong written and verbal communication skills.
  • Ability to work independently with little direction.
  • Strong problem-solving skills and the ability to forecast, analyze and work under pressure.
  • Strong organizational and planning skills with the ability to manage multiple priorities.
  • Ability to express yourself with ease, ability to synthesize.
  • Display autonomy.
  • Proficient in the use of MS Office Suite (Word, Excel, PowerPoint).

 

About Us:

HR Project Partners Inc. (HRPP) is a Human Resources consulting company offering various services in Human Resources, both to individuals and to companies. One of those services is recruitment for companies on a provincial and national basis.

HR Project Partners is an equal opportunity employer.

Please apply directly to this job posting. While HR Project Partners appreciates all applications we receive, we advise that only candidates under consideration will be contacted.

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Description de l’emploi:

HR Project Partners accepte actuellement les curriculum vitae d’un Spécialiste Bilingue (Français/Englais) de Changement de Contrat pour le compte d’un de nos clients. Le candidat idéal aurait un diplôme en génie ou en sciences, minimum de trois (3) ans d’expérience connexe dans un ingénieur, technicien en ingénierie où position connexe, knowledge des lois fédérales et des organismes de passation de marchés, règlements, principes, et procédures, contrats, et dispositions.

Ce poste est un poste permanent à temps plein et est situé à Lévis, au Québec. La relocalisation des candidats non locaux est nécessaire.

Notre client offre un programme de rémunération concurrentiel, qui comprend un ensemble complet d’avantages sociaux après la fin de sa période probatoire (3 mois), ce qui comprend :

  • Un plan médical/dentaire flexible (dans les modules, ils sélectionnent le module qui correspond le plus aux besoins de leur famille).
  • Assurance-vie.
  • Invalidité à court terme.
  • Invalidité de longue durée.
  • Mort accidentelle et démembrement.
  • Programme d’aide aux familles des employés.
  • Régime de retraite.

 

Le candidat retenu agira à titre de spécialiste principal du changement de contrat chargé de préparer et de négocier des demandes de changement avec le gouvernement ou des clients commerciaux de la construction navale, des fournitures, des services, de l’équipement, des technologies de l’information ou d’autres documents pour répondre aux exigences consolidées d’un ou plusieurs programmes, projets ou ministères. Les demandes de modification comprennent généralement les articles ayant des exigences gouvernementales et/ou commerciales uniques applicables à la construction navale, aux essais, à la durabilité ou aux caractéristiques de qualité, aux fournitures, aux besoins en matériaux et aux services. Servira également de liaison technique entre l’ingénierie/production, l’autorité contractante et les membres de l’équipe de projet en coordonnant les demandes de changement entrantes du client/client.

 

Fonctions essentielles de l’emploi :

  • Aider le gestionnaire de contrats et les intervenants en gestion de projet dans les questions liées aux changements apportés aux exigences contractuelles et fournir un examen technique et l’arbitrage des modifications proposées afin de déterminer une analyse de rentabilisation valide pour le changement demandé. Exécuter le processus de changement d’action du contrat d’entreprise.
  • Compiler et examiner les demandes de modification interne avant la soumission pour sollicitation officielle. Résoudre les différends, mettre en œuvre les modifications et interpréter les règlements et les spécifications contractuelles en utilisant les exigences établies.
  • Examiner les changements de contrat entrants entre le client et le client pour obtenir une exactitude technique et un impact sur les plans/horaires de travail de production et travailler avec le gestionnaire de contrat pour résoudre les problèmes contractuels.
  • Aider à la formulation de la stratégie de négociation pour les ordres de modification et inclure toutes les ressources techniques ou autres nécessaires pour présenter et négocier efficacement la portée et les conditions commerciales du changement.

 

Exigences en matière d’éducationet d’expérience:

  • Diplôme en ingénierie ou en sciences.
  • Minimum de trois ans d’expérience connexe dans un technicien en ingénierie ou en génie ou un poste connexe.
  • Doit posséder des Français fortes et l’anglais écrit et verbale compétences de communication.
  • Connaissance des lois, règlements, principes et procédures, contrats et dispositions fédéraux et d’agence.
  • Connaissance de la plupart des produits ou services utilisés et de l’industrie afin d’identifier les sources d’approvisionnement, les développements et les tendances récents, les facteurs économiques qui influent sur les achats et les exigences prévues tant annuellement que saisonnièrement.
  • Capacité d’interpréter et d’appliquer les exigences contractuelles en matière de rendement et les données techniques aux problèmes des contrats de service.
  • Connaissance des techniques de négociation suffisantes pour négocier les prix, les modalités, les modifications contractuelles et les règlements.

 

Connaissances, compétences et attributs :

  • Posséder de solides compétences en communication écrite et verbale.
  • Capacité de travailler de façon autonome avec peu de direction.
  • De solides compétences en résolution de problèmes et la capacité de prévoir, d’analyser et de travailler sous pression.
  • Solides compétences organisationnelles et de planification avec la capacité de gérer plusieurs priorités.
  • Capacité de vous exprimer avec facilité, capacité à synthétiser.
  • Afficher l’autonomie.
  • Compétent dans l’utilisation de MS Office Suite (Word, Excel, PowerPoint).

 

Qui sommes-nous:

HR Project Partners Inc. (HRPP) est une société de consultation en ressources humaines qui offre divers services en ressources humaines, tant aux particuliers qu’aux entreprises. L’un de ces services est le recrutement d’entreprises à l’échelle provinciale et nationale.

HR Project Partners is un employeur de l’égalité des chances.

S’il vous plaît postuler directement à cette affectation d’emploi. Bien que LES partenaires de projet RH apprécient toutes les demandes que nous recevons, nous vous informons que seuls les candidats à l’étude seront contactés.

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