Bilingual Health and Safety Manager (HRPP0529)

Sept-Îles, QC
Posted 1 month ago

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JOB DESCRIPTION:
HR Project Partners is currently accepting resumes for a Bilingual Health and Safety Manager on behalf of one of our clients. The ideal candidate would have a certificate or degree in Occupational Health and Safety or equivalent, have 5-10 years of progressive experience in the field of health and safety with at least 5 years at a leadership level, and must be fluent in both English and French (written and oral).

This position is located in Sept-Iles, QC. Relocation is required for non-local candidates.

ESSENTIAL JOB FUNCTIONS:
Reporting to the Director, Health and Safety, the Manager, Health & Safety is responsible for providing focus on the implementation and execution of the Corporate Health and Safety Management System (HSMS). This position has general accountability for providing risk management expertise, leadership and guidance to Health and Safety Advisors and Operations Managers to aid in the overarching objective of incident reduction through a positive safety culture. The Health and Safety Manager focuses on optimizing and improving health and safety performance and metrics through appropriate use and continuous improvement of the Corporate Health and Safety Management System (HSMS).

Health & Safety Leadership
• Ensures the Corporate Health and Safety Management System (HSMS) is fully implemented, maximized and continuously improved within operations;
• Manages compliance monitoring and verification activity within assigned Business Units to ensure consistency with corporate standards and regulatory requirements;
• Tracks and reports on the effectiveness of health and safety initiatives that influence performance and meet corporate expectations;
• Supports H&S Advisors and Operations Managers through guidance, coaching and mentoring;
• Participates in the identification and setting of health and safety performance targets and objectives at a Business Unit level; and
• Manages the delivery, metrics and communication of the various health and safety inspections and audit programs.

Health and Safety Operations
• Provides leadership, mentoring and guidance to Health and Safety Advisors and Operations Managers with respect to health and safety;
• Provides clear and actionable direction and communication to the Health and Safety Advisors and Operations Managers as it pertains to health and safety;
• Continuously reviews the overall Health and Safety system, training and tracking platforms, and safety culture for opportunities for improvement;
• Identifies key safety initiatives to support a reduction in incidents and to raise the awareness of proactive measures such as health and safety inspections and audits;
• Aids in driving accountability through leadership of weekly health and safety calls, site inspections, safety investigations and acts as a business partner with business unit managers to advise and make recommendation for safety improvements;
• Reviews Safe Work Practices to ensure they are current, compliant, and properly communicated;
• Work closely with labour partners and regulatory bodies as needed;
• Participates in the development and standardization of corporate training programs pertaining to health and safety and ensures that corporate health and safety training program objectives are met within the business units; and
• Reports on the health and safety performance and compliance of the business unit and responds to performance issues.

EDUCATION AND EXPERIENCE REQUIREMENTS:
• 5-10 years of progressive experience in the field of Health and Safety with at least 5 years at a leadership level;
• Safety leadership position within a union environment in a manufacturing or industrial setting an asset;
• ASP Certification (Quebec);
• Safety Officer Certification (Quebec) or ability to obtain in an agreed to timeframe;
• Certificate or Degree in OHS or equivalent;
• CRSP Designation or willingness to obtain; and
• Language: Fluent in English and French (written and oral).

KNOWLEDGE, SKILLS, & ATTRIBUTES:
• Commitment to the company’s Life Saving Commitments, sustainable management, and environmental stewardship;
• Expert in the field of safety leadership;
• Strong decision making, leadership, communication skills;
• Strong analytical background and problem-solving skills;
• Ability to manage multiple complex priorities and align resources;
• Mentoring and coaching employees;
• High level of integrity and professionalism;
• Ability to travel throughout the provinces to various construction projects, facilities, and worksites;
• Strong knowledge of applicable safety legislation, industry standards and best practices; and
• Tactful and mature demeanour with well developed interpersonal skills including the ability to work well with diverse personalities within all stakeholder groups.

ABOUT US:
HR Project Partners Inc. (HRPP) is a Human Resources consulting company offering various services in Human Resources, both to individuals and to companies. One of those services is recruitment for companies on a provincial and national basis.

HR Project Partners is an equal opportunity employer.

Please apply directly to this job posting. For questions regarding the position, please feel free to email resume@hrproject.ca. While HR Project Partners appreciates all applications we receive, we advise that only candidates under consideration will be contacted.

Description de l’emploi:
HR Project Partners accepte actuellement les curriculum vitae d’un Responsable santé et sécurité bilingueau nom de l’un de nos clients. Le candidat idéal aurait un certificat ou un diplôme en santé et sécurité au travail ou l’équivalent, aurait de 5 à 10 ans d’expérience progressive dans le domaine de la santé et de la sécurité avec au moins 5 ans à un niveau de leadership et doit parler couramment l’anglais et Français (écrit et oral).

Ce poste est situé à Sept-Iles, QC. La réinstallation est requise pour les candidats non locaux.

Fonctions essentielles:
Relevant du directeur, Santé et sécurité, le gestionnaire, Santé et sécurité est chargé de se concentrer sur la mise en œuvre et l’exécution du Système de gestion de la santé et de la sécurité (HSMS). Ce poste a la responsabilité générale de fournir une expertise en gestion des risques, un leadership et des conseils aux conseillers en santé et sécurité et aux gestionnaires des opérations afin de contribuer à l’objectif global de réduction des incidents grâce à une culture de sécurité positive. Le responsable de la santé et de la sécurité se concentre sur l’optimisation et l’amélioration des performances et des paramètres de santé et de sécurité grâce à une utilisation appropriée et à l’amélioration continue du système de gestion de la santé et de la sécurité (HSMS).

Leadership en santé et sécurité
• S’assurer que le système de gestion de la santé et de la sécurité (HSMS) est pleinement mis en œuvre, maximisé et continuellement amélioré au sein des opérations;
• Gèrer les activités de surveillance et de vérification de la conformité au sein des unités d’affaires affectées pour assurer la cohérence avec les normes d’entreprise et les exigences réglementaires;
• Assurer le suivi et rapports sur l’efficacité des initiatives de santé et de sécurité qui influencent le rendement et répondent aux attentes de l’entreprise;
• Soutient les conseillers en santé et sécurité et les gestionnaires des opérations par des conseils, du coaching et du mentorat;
• Participer à l’identification et à l’établissement des cibles et des objectifs de performance en matière de santé et de sécurité au niveau de l’unité opérationnelle; et
• Gèrer la livraison, les indicateurs de mesure et la communication des divers programmes d’inspection et d’audit en matière de santé et de sécurité.

Opérations de santé et de sécurité
• Assurer le leadership, le mentorat et l’orientation aux conseillers en santé et sécurité et aux gestionnaires des opérations en ce qui concerne la santé et la sécurité;
• Fournir une orientation et une communication claires et exploitables aux conseillers en santé et sécurité et aux gestionnaires des opérations en ce qui concerne la santé et la sécurité;
• Examiner en permanence le système général de santé et de sécurité, les plateformes de formation et de suivi et la culture de la sécurité afin de trouver des possibilités d’amélioration;
• Identifier les principales initiatives de sécurité pour soutenir une réduction des incidents et pour sensibiliser à des mesures proactives telles que les inspections et audits de santé et de sécurité;
• Contribuer à la responsabilisation en dirigeant les appels hebdomadaires sur la santé et la sécurité, les inspections de site, les enquêtes de sécurité et agit en tant que partenaire commercial avec les responsables des unités commerciales pour conseiller et recommander des améliorations de la sécurité;
• Examiner les pratiques de travail sécuritaires pour s’assurer qu’elles sont à jour, conformes et correctement communiquées;
• Travailler en étroite collaboration avec les partenaires du travail et les organismes de réglementation au besoin;
• Participer à l’élaboration et à la normalisation des programmes de formation en entreprise en matière de santé et sécurité et s’assure que les objectifs du programme de formation en santé et sécurité en entreprise sont atteints au sein des unités d’affaires; et
• Rendre compte des performances et de la conformité en matière de santé et de sécurité de la branche et répond aux problèmes de performance.

EXIGENCES ÉDUCATION ET EXPÉRIENCE:
• 5 à 10 ans d’expérience progressive dans le domaine de la santé et de la sécurité avec au moins 5 ans à un niveau de direction;
• Position de leadership en matière de sécurité au sein d’un environnement syndical dans un milieu manufacturier ou industriel un atout;
• Certification ASP (Québec);
• Certification d’agent de sécurité (Québec) ou capacité à obtenir dans un délai convenu;
• Certificat ou diplôme en SST ou équivalent;
• Désignation CRSP ou volonté d’obtenir; et
• Langue: Parle couramment l’anglais et le français (écrit et oral).

CONNAISSANCES, COMPÉTENCES ET ATTRIBUTS:
• Engagement envers les engagements de sauvetage, la gestion durable et la gérance environnementale de la société;
• Expert dans le domaine du leadership en matière de sécurité;
• Solides compétences en matière de prise de décision, de leadership et de communication;
• Solides connaissances analytiques et aptitudes à la résolution de problèmes;
• Capacité à gérer plusieurs priorités complexes et à aligner les ressources;
• Mentorat et encadrement des employés;
• Haut niveau d’intégrité et de professionnalisme;
• Capacité de voyager à travers les provinces pour divers projets de construction, installations et chantiers;
• Solides compétences de législation applicable en matière de sécurité, des normes de l’industrie et des meilleures pratiques; et
• Un comportement plein de tact et de maturité avec des compétences interpersonnelles bien développées, y compris la capacité de bien travailler avec diverses personnalités au sein de tous les groupes d’intervenants.

À PROPOS DE NOUS:
HR Project Partners Inc. (HRPP) est une société de conseil en ressources humaines offrant divers services en ressources humaines, tant aux particuliers qu’aux entreprises. L’un de ces services est le recrutement d’entreprises au niveau provincial et national.

HR Project Partners est un employeur garantissant l’égalité.

Veuillez postuler directement à cette offre d’emploi. Pour toute question concernant le poste, n’hésitez pas à envoyer un courriel à resume@hrproject.ca. Bien que les partenaires de projet RH apprécient toutes les candidatures que nous recevons, soyez informez que seuls les candidats qualifies seront contactés.

Job Features

Job CategoryHSSEQ

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