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Description du poste :

HR Project Partners inc. (HRPP) accepte actuellement les CV pour un Chef de projet – Soutien technique au nom de l’un de nos clients. Le candidat idéal aurait plus de 5 ans d’expérience multidisciplinaire dans un rôle de gestionnaire du projet.

Ce poste est à Sept-Îles (Québec). La durée de ce poste est de 6 mois avec la possibilité de prolongation.

Fonctions essentielles de l’emploi :

  • Formuler des demandes de support technique de différents secteurs dans les demandes ereq avec la description du problème, l’historique, les données ou informations pertinentes, etc.
  • Maintenir les communications avec les fournisseurs de services techniques locaux avec leurs spécialisations techniques.
  • Préparer un appel d’offres pour les prestataires de services externes avec tous les intrants nécessaires pour avoir la charge de l’appel d’offres.
  • Conseiller les secteurs sur la différence entre le soutien technique et les besoins en propositions de projet.
  • Création des ASET en Cognibox pour les fournisseurs choisis.
  • Identification des risques SSE liés au travail / inspections avec les fournisseurs.
  • Préparation des demandes d’achat de services externes.
  • Suivi des budgets et des factures.
  • Coordination avec les secteurs pour la disponibilité de l’équipement, de la supervision et / ou des employés horaires requis pour les inspections ou les entrevues.
  • Suivi des rapports / recommandations d’entreprises externes.
  • Effectuer la gestion du changement requise.

Exigences en matière d’éducation et d’expérience :

  • Diplôme universitaire en ingénierie.
  • Plus de 5 ans d’expérience multidisciplinaire dans le rôle du Chef du projet.

Connaissances, compétences et attributs :

  • Faire preuve de leadership, d’organisation, d’initiative, de détermination et de dynamisme.
  • Être capable de travailler avec un minimum de supervision.
  • Capacité à travailler avec une équipe multidisciplinaire.
  • Capacité d’apprendre et de communiquer verbalement et par écrit avec différents clients internes et collaborateurs externes.
  • Une bonne connaissance de la fiabilité et de la planification de la maintenance sera un atout.
  • Une bonne connaissance de la gestion du changement sera un atout.
  • Être proactif en matière de santé et de sécurité, et le démontrer par des comportements exemplaires
  • Compétence et efficacité dans les systèmes informatiques critiques.
  • Maîtriser différents systèmes d’information (SAP, Microsoft Office, Cognibox, Ereq)
  • Posséder de solides compétences en communication écrite et verbale;
  • Capacité de travailler de façon autonome avec peu de direction et/ou au sein d’un environnement d’équipe;
  • Solides compétences en résolution de problèmes et capacité de prévoir, defaire des siestes et de travailler sous pression;
  • Solides compétences en organisation et en planification avec l’habilitationà gérer de multiples priorités; et
  • Maîtrise de l’utilisation de Microsoft 365 (Word, Excel, PowerPoint).

Rappel important :

Lorsque vous postulez à cette offre d’emploi, veuillez uniquement soumettre une version PDF de votre CV. Assurez-vous également d’inclure le numéro d’emploi (HRPP0984).

À propos de nous :

HR Project Partners inc. (HRPP) est une compagnie de conseil en ressources humaines qui offrant les divers services en ressources humaines aux individus et aux entreprises. L’un de ces services est le recrutement d’entreprises à l’échelle provinciale et nationale.

HR Project Partners est un employeur d’égalité́ des chances.

Veuillez postuler directement à cette offre d’emploi. Pour toute question concernant le poste, n’hésitez pas à envoyer un courriel à resume@hrproject.ca. Bien que HR Project Partners apprécier toutes les demandes que nous recevons, nous vous informons que seuls les candidats à l’étude seront contactés.

English Version

Job Description:

HR Project Partners is currently accepting resumes for a Project Manager on behalf of one of our clients. The ideal candidate would have 5+ years of multi- multidisciplinary experience in Project Manager role and be blingual (speak French and English).

This position is in Sept-Iles, QC. The duration of this position is 6 months with the possibility of extension. FILO can be offered for non-local candidates.

Essential Job Functions:

  • Formulate technical support requests from different sectors in ereq requests with description of the issue, history, relevant data or information, etc.
  • Maintain communications with local technical service providers with their technical specializations.
  • Prepare a call for tenders for external service providers with all the inputs required to be in charge of bidding well
  • Advise sectors on the difference between technical support and project proposal needs.
  • Preparation of ASET in Cognibox for the chosen suppliers.
  • Identification of HSE risks related to work/inspections with suppliers.
  • Preparation of purchase requests for external services.
  • Follow-up of budgets and invoices.
  • Coordination with sectors for the availability of equipment, supervision and/or hourly employees required for inspection(s) or interviews.
  • Follow-up of reports / recommendations of external firms.
  • Make the required change management

Education and Experience Requirements:

  • University Diploma in Engineering.
  • 5+ years of multi- multidisciplinary experience in Project Manager role.
  • Speak both French and English.

Knowledge, Skills, & Attributes:

  • Demonstrate leadership, organization, initiative, determination and dynamism.
  • Be able to work with minimal supervision.
  • Ability to work with a multidisciplinary team.
  • Ability to learn and communicate verbally and in writing with different internal clients and external collaborators.
  • Good knowledge of reliability and maintenance planning will be an asset.
  • A good knowledge of change management will be an asset.
  • Be proactive in health and safety, and demonstrate it through exemplary behaviors
  • Skill and efficiency in critical computer systems.
  • Master different information systems (SAP, Microsoft Office, Cognibox, Ereq)
  • Possess strong written and verbal communication skills;
  • Ability to work independently with little direction and/or within a team environment;
  • Strong problem-solving skills and the ability to forecast, analyze and work under pressure;
  • Strong organizational and planning skills with the ability to manage multiple priorities; and
  • Proficient in the use of MS Office Suite (Word, Excel, PowerPoint).

How to Apply:

When submitting your application to HR Project Partners for this opportunity, please submit a PDF version and include the job number.

About Us:

HR Project Partners Inc. (HRPP) is a Human Resources consulting company offering various services in Human Resources, both to individuals and to companies. One of those services is recruitment for companies on a provincial and national basis.

HR Project Partners is an equal opportunity employer.

Please apply directly to this job posting. For questions regarding the position, please feel free to email resume@hrproject.ca. While HR Project Partners appreciates all applications we receive, we advise that only candidates under consideration will be contacted.

Job Overview

Posted date :
August 25, 2022
Job nature :
Full Time

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Maximum file size: 10 MB