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HR Project Partners présentement accepte les curriculum vitae pour un

Coordonnateur(trice) construction chemin de fer (temporaire) au nom de l'un de nos clients, IOC Sept Iles.  Nous sommes à la recherche de plusieurs Coordonnateur(trice)s Construction (temporaires) pour contribuer aux activités de maintien des infrastructures de la voie ferrée.Les candidats idéal auront la responsabilité de s’assurer que les travaux dont ils sont  responsable soient sécuritaires et respectent les normes minimales du Chemin de Fer QNS&L et de Transport Canada. Ils devront gérer des équipes d’entrepreneurs de travail de façon efficace et sécuritaire afin de minimiser les interruptions du trafic ferroviaire.

Cette position est située à Sept-Iles, Quebec  

Il s’agit d’une excellente occasion pour évoluer au sein d’une équipe engagée et dynamique. Vous travaillerez selon un horaire de 15 jours de travail, 6 jours de congé ou en fonction des besoins des entrepreneurs.

Fonctions Essentielles:

Relevant du Surintendant construction et travaillant au sein d’un environnement stimulant et intéressant, vous aurez les fonctions suivantes :

  • Gérer les équipes d’entrepreneurs
  • Accompagner les entrepreneurs dans l’application des différents programmes santé sécurité
  • Protéger les équipes de travail de la circulation ferroviaire, prise de permis d’occupation de la voie
  • Gérer, planifier, suivre les travaux et déplacement des campements mobile
  • Faire respecter l’ensemble des normes en Santé, sécurité et en environnement
  • Rédiger des rapports d’avancement des travaux

Exigences éducation et Expérience:

Pour que votre candidature soit prise en considération, les exigences sont les suivantes:

  • Engagement envers votre sécurité et celle de votre équipe
  • Diplôme d’études secondaires (DES ou équivalence reconnue)
  • Habilités à bien communiquer en français et en anglais (parlé et écrit)
  • Permis de conduire classe 5 valide
  • Expérience en gestion de personnel, bon leadership, excellentes aptitudes interpersonnelles, en communication, négociation et résolution de conflits
  • Attitude axée sur les résultats, rigueur de travail, bonnes capacités d’adaptation et d’apprentissage, facilité à gérer son stress
  • Aptitude à se déplacer en hélicoptère ou en avion sur une base régulière
  • Bonnes connaissances en informatique et/ou une capacité à utiliser les logiciels suivants : Excel, Word

Exigence:

  • Bilinguisme (anglais/français)
  • Formation/qualification REF & POV

 Connaissances Compétences Et Attributs:

  • Posséder des compétences en communication écrite et verbale.
  • Forte capacité à travailler de façon autonome avec peu de direction.
  • Fortes compétences en résolution de problèmes et capacité de prévoir, d'analyser et de travailler sous pression.
  • Fortes compétences en organisation et en planification avec la capacité de gérer plusieurs priorités.
  • Maîtrise l'utilisation de la suite MS Office (Word, Excel, PowerPoint)

Comment S’inscrire:

Lorsque vous soumettez votre candidature á HR Project Partners pour cette opportunité, veuillez soumetttre une version PDF et inclure le numéro de poste.

À Propos De Nous :

HR Project Partners Inc. (HRPP) est une société de conseil en ressources humaines offrant divers services en ressources humaines, tant aux particuliers qu'aux entreprises. L'un de ces services est le recrutement d'entreprises au niveau provincial et national.

HR Project Partners est un employeur garantissant l'égalité.

Veuillez postuler directement à cette offre d'emploi. Pour toute question concernant le poste, n'hésitez pas à envoyer un courriel à resume@hrproject.ca. Bien que les partenaires de projet RH apprécient toutes les candidatures que nous recevons, soyez informez que seuls les candidats qualifies seront contactés.

 

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HR Project Partners is currently accepting resumes for a Railway Construction Coordinator(s) on behalf of one of our clients, The Iron Ore Company of Canada. The ideal candidate would have experience in people management, good leadership, excellent interpersonal skills, communication, negotiation, and conflict resolution.

This position is in Sept-Iles, QC.  The schedule for the position is 15 working days, 6 days off or according to the needs of contractors.

They are looking for several Temporary Coordinators to contribute to the maintenance of the railway infrastructure. The candidate will be responsible for ensuring that the work for which he is responsible is safe and meets the minimum standards of QNS&L Railway and Transport Canada. The Coordinator will have to manage teams of work contractors efficiently and safely to minimize interruptions to rail traffic.

Essential Job Functions:

Reporting to the Superintendent of Construction and working in a stimulating and interesting environment, you will be responsible for:

  • Manage entrepreneurial teams
  • Support entrepreneurs in the application of various health and safety programs
  • Protect work crews from rail traffic, taking track occupancy permits
  • Manage, plan, monitor work and move mobile camps
  • Enforce all Health, Safety and Environmental Standards
  • Write progress reports

Education and Experience Requirements:

  • Commitment to your safety and that of your team
  • High school diploma (DES or recognized equivalency)
  • Ability to communicate well in French and English (spoken and written)
  • Valid Class 5 driver's license
  • Experience in people management, good leadership, excellent interpersonal skills, communication, negotiation, and conflict resolution
  • Results-oriented attitude, rigor of work, good adaptation and learning skills, ease of managing stress
  • Ability to travel by helicopter or airplane on a regular basis
  • Good computer skills and/or ability to use the following software: Excel, Word

Knowledge, Skills, & Attributes:

  • Bilingualism (English/French)
  • Training/qualification REF & POV

How to Apply:

When submitting your application to HR Project Partners for this opportunity, please submit a PDF version and include the job number.

 About Us:

HR Project Partners Inc. (HRPP) is a Human Resources consulting company offering various services in Human Resources, both to individuals and to companies. One of those services is recruitment for companies on a provincial and national basis.

HR Project Partners is an equal opportunity employer.

Please apply directly to this job posting. For questions regarding the position, please feel free to email resume@hrproject.ca. While HR Project Partners appreciates all applications we receive, we advise that only candidates under consideration will be contacted.

Job Overview

Posted date :
October 20, 2022
Job nature :
Full Time

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