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HR Project Partners présentement accepte les curriculums vitae pour un Superviseur(e) temporaire entretien du chemin de fer au nom de l'un de nos clients, IOC Sept Iles

Ce candidat ( e ) devra contribuer aux activités de maintien des infrastructures de la voie ferrée. Le candidat aura la responsabilité de s’assurer que le territoire dont il est responsable soit sécuritaire et respecte les normes minimales du Chemin de Fer QNS&L et de Transport Canada. Il devra gérer ses équipes de travail de façon efficace et sécuritaire afin de minimiser les interruptions du trafic ferroviaire.
 

Fonctions Essentielles:

Ce poste constitue une excellente occasion d’évoluer au sein d’une équipe engagée et dynamique. Vous travaillerez selon un horaire de 15 jours de travail, 6 jours de congé et relèverez du Surintendant Entretien du chemin de fer, vous aurez les tâches suivantes:

  • Gérer les équipes d’entretien
    • Inspecter la voie et prioriser les interventions
    • Remplir et signer toute la documentation légale (Transport Canada)
    • Répondre aux urgences 24h/24h
    • Être responsable de la Sécurité Ferroviaire sur l’ensemble du réseau
    • Faire respecter l’ensemble des normes en Santé, sécurité et en environnement

Exigences éducation et Expérience:

Pour que votre candidature soit prise en considération, les exigences sont les suivantes

  • Diplôme d’études secondaires (DES ou équivalence reconnue)
  • Diplôme d’études professionnelles (DEP) ou collégiales (DEC) dans un domaine connexe ou combinaison d’éducation et d’expérience pertinente
  • Détenir 3 années d’expérience en milieux industriel dont au moins 1 ans sur travaux de chemin de fer et détenir (ou avoir déjà détenue) une certification REF (Règlement d’Exploitation Ferroviaire du Canada)
  • Habilité à bien communiquer en français et en anglais (parlé et écrit)
    Permis de conduire classe 5 valide
  • Expérience en gestion de personnel, bon leadership, excellentes aptitudes interpersonnelles, en communication, négociation et résolution de conflits
  • Attitude axée sur les résultats, rigueur de travail, bonnes capacités d'adaptation et d'apprentissage, facilité à gérer son stress
  • Aptitude à se déplacer en hélicoptère ou en avion sur une base régulière
  • Bonne connaissances en informatique et/ou une capacité à utiliser les logiciels suivants : Excel, Word.

Note : L’employé sélectionné devra obligatoirement réussir les examens des Règlements d’exploitation ferroviaire du Canada, (niveau D) à l’intérieur des 6 mois suivants sa nomination et maintenir ces qualifications.

Capacité de passer un test de dépistage de drogues et d'alcool (si nécessaire);

 Connaissances Compétences Et Attributs:

  • Posséder des compétences en communication écrite et verbale.
  • Forte capacité à travailler de façon autonome avec peu de direction.
  • Fortes compétences en résolution de problèmes et capacité de prévoir, d'analyser et de travailler sous pression.
  • Fortes compétences en organisation et en planification avec la capacité de gérer plusieurs priorités.

Comment S’inscrire:

Lorsque vous soumettez votre candidature á HR Project Partners pour cette opportunité, veuillez soumetttre une version PDF et inclure le numéro de poste.

À Propos De Nous :

HR Project Partners Inc. (HRPP) est une société de conseil en ressources humaines offrant divers services en ressources humaines, tant aux particuliers qu'aux entreprises. L'un de ces services est le recrutement d'entreprises au niveau provincial et national.

HR Project Partners est un employeur garantissant l'égalité.

Veuillez postuler directement à cette offre d'emploi. Pour toute question concernant le poste, n'hésitez pas à envoyer un courriel à resume@hrproject.ca. Bien que les partenaires de projet RH apprécient toutes les candidatures que nous recevons, soyez informez que seuls les candidats qualifies seront contactés.

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HR Project Partners is currently accepting resumes for a Temporary Railway Maintenance Supervisor on behalf of one of our clients, The Iron Ore Company of Canada. The ideal candidate would have 3 years of experience in industrial environments including at least 1 year on railway work and hold (or have already held) a CRE certification (Canadian Rail Operating Rules).

This position is in Sept-Iles, QC. The position is temporary with a schedule of 15 days on/6 days off.

The Temporary Railway Maintenance Coordinator will be required to pass the Canadian Rail Operating Rules (Level D) examinations within 6 months of appointment and maintain these qualifications.                                                                                      

They are looking for a Temporary Railway Maintenance Supervisor who can contribute to the maintenance of the railway infrastructure. The applicant will be responsible for ensuring that the territory for which he or she is responsible is safe and meets the minimum standards of QNS&L Railway and Transport Canada. He will have to manage his work crews efficiently and safely to minimize disruptions to rail traffic

Essential Job Functions:

The position will report to the Superintendent of Railway Maintenance and will be responsible for:

  • Manage maintenance teams
  • Inspect the track and prioritize interventions
  • Complete and sign all legal documentation (Transport Canada)
  • Respond to emergencies 24 hours a day
  • Be responsible for Rail Safety throughout the network
  • Enforce all Health, Safety and Environmental standards

Education and Experience Requirements:

  • High school diploma (DES or recognized equivalence)
  • Diploma of vocational studies (DEP) or college studies (DEC) in a related field or combination of education and relevant experience
  • Have 3 years of experience in industrial environments including at least 1 year on railway work and hold (or have already held) a CRE certification (Canadian Rail Operating Rules)
  • Ability to communicate well in French and English (spoken and written)
  • Valid Class 5 driver’s license

Knowledge, Skills, & Attributes:

  • Experience in personnel management, good leadership, excellent interpersonal skills, communication, negotiation, and conflict resolution
  • Results-oriented attitude, rigor of work, good adaptation and learning skills, ability to manage stress
  • Ability to travel by helicopter or plane on a regular basis
  • Good computer skills and/or ability to use the following software: Excel, Word.

How to Apply:

When submitting your application to HR Project Partners for this opportunity, please submit a PDF version and include the job number.

About Us:

HR Project Partners Inc. (HRPP) is a Human Resources consulting company offering various services in Human Resources, both to individuals and to companies. One of those services is recruitment for companies on a provincial and national basis.

HR Project Partners is an equal opportunity employer.

Please apply directly to this job posting. For questions regarding the position, please feel free to email resume@hrproject.ca. While HR Project Partners appreciates all applications we receive, we advise that only candidates under consideration will be contacted.

Job Overview

Posted date :
October 20, 2022
Job nature :
Full Time

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